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南京醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院

人力資源

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關(guān)于2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)及工勤技能崗位聘任工作的通知

作者:admin 時(shí)間:2016-05-16 00:00:00 瀏覽次數(shù):

 

 

各科室:

根據(jù)江蘇省人社廳、江蘇省衛(wèi)生計(jì)生委、南京市人社局、南京市衛(wèi)生局等相關(guān)文件精神,結(jié)合醫(yī)院崗位設(shè)置情況,現(xiàn)將2015年度醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)及工勤技能崗位聘任工作通知如下:

一、申請聘任人員需具備的資格條件

1、通過職稱資格考試或評審,取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書。

2、2014年參加工作的醫(yī)療和護(hù)理人員,且在畢業(yè)前已通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試。

3、2014年和2015年通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試人員,且工作至少滿一年。

4、符合上級部門崗位聘任的基本條件和政策要求,根據(jù)醫(yī)院崗位數(shù)情況進(jìn)行聘任。

5、符合醫(yī)院對職稱外語、職稱計(jì)算機(jī)、發(fā)表論文等聘任條件,具體要求見醫(yī)院相關(guān)文件。

6、對于已通過高級職稱評審或主治醫(yī)師資格考試,但未完成一年下基層服務(wù)的人員,可以先參加聘任的申聘程序,待完成下基層服務(wù)時(shí)間后再予以聘任。

二、聘任程序:

(一)申請聘任

1、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

填寫“高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任申請表”(到姜家園院區(qū)人事科領(lǐng)取或在醫(yī)院官網(wǎng)m.yisukeji5.com、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)下載),由所在科室、大科(或總支)簽署意見后,將申請表連同以下材料于2016年5月31日前交姜家園院區(qū)人事科。

(1)高級專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;

(2)申請聘任副主任醫(yī)師的人員還需提供臨床醫(yī)師急診輪轉(zhuǎn)審核表、急診排班表的原件。

2、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

填寫“中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任申請表”(到姜家園院區(qū)人事科領(lǐng)取或在醫(yī)院官網(wǎng)m.yisukeji5.com、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)下載),由所在科室、大科(或總支)簽署意見后,將申請表連同以下材料于2016年5月31日前交姜家園院區(qū)人事科。

(1)中級專業(yè)技術(shù)資格證書的復(fù)印件;

(2)職稱外語證書、職稱計(jì)算機(jī)證書、發(fā)表論文的原件及復(fù)印件;

(3)申請聘任主治醫(yī)師的人員還需提供:①住院醫(yī)師規(guī)培證書的原件及復(fù)印件;②下基層服務(wù)鑒定表的原件及復(fù)印件;③臨床醫(yī)師急診輪轉(zhuǎn)審核表、急診排班表的原件。

上述各類證書及論文發(fā)表時(shí)間均截止至2015年12月31日。

3、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

填寫“初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任申請表”(到姜家園院區(qū)人事科領(lǐng)取或在醫(yī)院官網(wǎng)m.yisukeji5.com、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)下載),由所在科室、大科(或總支)簽署意見后,將申請表和初級專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件于2016年5月31日前交姜家園院區(qū)人事科。

4、工勤技能崗位

填寫“工勤技能崗位聘任申請表”(到姜家園院區(qū)人事科領(lǐng)取或在醫(yī)院官網(wǎng)m.yisukeji5.com、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)下載),由所在科室、總支簽署意見后,將申請表和工勤崗位等級證書的復(fù)印件于2016年5月31日前交姜家園院區(qū)人事科。

(二)資格審查、考核

按照醫(yī)院聘任的相關(guān)文件規(guī)定,由人事科、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、科教科、教學(xué)辦、行風(fēng)辦等職能部門對申請聘任人員進(jìn)行資格審查和考核。如有提供虛假材料的行為,取消當(dāng)年聘任資格。

(三)述職、測評

人事科將申請聘任人員的基本情況和職能部門考核情況匯總后提交醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì),申請高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的人員在醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)上進(jìn)行述職答辯,專家根據(jù)考核和答辯情況進(jìn)行打分并排序,并根據(jù)上級部門核定的崗位數(shù)情況形成初步聘任意見。

(四)公示、聘任

醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)考核聘任意見報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)審核確定,公示7個(gè)工作日后發(fā)布聘任文件。

 

 

 

 

                               南京醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院

2016年5月16日

職稱聘任表格.rar (22.62 KB)

職稱聘任文件.rar (31.91 KB)

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