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南京醫科大學第二附屬醫院

黨建文化

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貼心服務 溫馨相隨

作者:admin 時間:2021-10-28 12:00:00 瀏覽次數:

   近年來,我科各項工作在各級領導的關心、支持、重視下,在全科醫護人員的共同努力下,取得了很大的進步。尤其在爭創“服務滿意窗口”、“優質護理服務示范工程”等活動中,對臨床護理模式、管理方式等方面進行了積極探索,取得了很好的成效,科室服務及各項工作均有了質的飛躍。

一、產科門診一站式服務:

   按照衛生部的精神,產科門診開展了“優質護理服務示范工程”。在院領導的大力支持下,產門改善服務流程和模式,提高服務質量,創建了“孕婦不動,我們動”產科門診一站式全程服務模式。提出了一站式服務的“三減少、一滿意,一對一服務”的服務理念。即:一、預約產檢時間,減少孕婦等待;二、各種檢查標本由專門人員代送,減少孕婦走路;三、減化就診流程、特殊孕婦專人全程陪護,減少孕婦排隊。讓孕婦和家屬真正滿意。為進一步細化醫護服務制定了“產科門診服務流程表”,并上墻公示,為規范門診醫護人員的工作,還制定了“產科門診護理服務細則及各級人員職責”。為方便孕婦就診,訂制了“產科門診就診流程圖”及“產科門診——就診內容”做到人手一份,一目了然、方便快捷。孕婦可根據自已的孕周提前道下次要檢查哪些內容,自已需準備什么等。針對服務流程產科門診新增加以下項目:預約孕婦就診時間(精確到每小時幾個孕婦產檢),護士開常規的化驗單并抽血,打印化驗結果并分類放置到孕婦大卡中;電話隨訪產前宣教等。并在細節上下功夫,免費供應需空腹抽血的孕婦早點;針對心電圖、B超等待時間長,設立專門綠色通道,由護工先去預約再電話通知產科門診。這一系列的服務得到了孕婦和家屬的一致好評!孕婦轉卡數也大大增多,實現了經濟效益和社會效益雙豐收。

二、產科病區的“無陪化服務”:

   在產科門診實施優質服務的同時,產科病區為了更好地落實衛生部副部長馬曉偉在2010年全國護理工作會議上提出:“強化基礎護理,改善護理服務”的精神,提高護理質量和服務水平。在我院率先開展“優質護理服務示范病區”。制定了“滿足孕產婦的多方面的需要,提供全方位新生兒護理,保障母嬰的安全舒適;讓孕產婦及家屬對護理工作滿意”的工作目標。并制定了“陪而不護,重在宣教”的新型服務模式。病房推行“護士站前移”工作,取消治療班,設置責任組長、責任護士,平均分管床位。實行承包負責制,落實整體護理,為患者接供連續、全程護理服務。護士在做好基礎、專科護理的同時。還做到為孕產婦洗頭、擦身、面部清潔、協助進食、喂水、更換衣服、協助大小便、翻身、拍背等生活護理。病房推行“護士站前移”工作,取消治療班,設置責任組長、責任護士,平均分管床位。規范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規范化用語,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量,全年病人及家屬無投訴,醫院組織的服務質量調查病人滿意率為100%,科內發放護理服務質量調查表120份,病人滿意率為100%。

三、產科人性化服務

    另外近年來,產科借鑒了一些新的護理管理理念和護理新模式,在“人性化服務”方面做了一些有益的嘗試:

   首先就如何在產科護理服務上體現“人性化”展開了深入的調查,廣泛聽取產婦和家屬的意見,尤其是注重傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談,發放住院病人征求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取產婦和家屬對產科護理服務的需求信息,找出存在的差距,制定相應的人性化服務措施,并在具體細節上進行規范。

   其次開展服務理念教育,強化一個轉變,即服務理念的轉變,倡導多主動換位思考,從產婦的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。責任護士做產婦的貼心人,所有班次護士(包括夜班)主動進行自我介紹,并且利用為產婦做治療護理后的空閑時間親切的與產婦交談,為他們傳授產后康復和新生兒護理知識,送去親人般的安慰。

四、服務模式和工作模式的轉化:

   在產房開展了“導樂”一對一陪伴分娩:對產房助產師采取科學有效的“彈性排班”的方式。一改過去的一個助產師對多個產婦的服務模式,為現在的一個助產師與一個產婦“結對”的新型模式。過去的產房是:過多地關注產婦的產程進展;而忽視了產婦的心理變化。而現在的模式是:從產婦臨產至產后離開產房一名助產師一直陪伴在其身邊,做到在觀察產程進展的同時,對產婦進行心理疏導以解決產婦遇到的問題、教會產婦減輕疼痛的技巧與方法、教會產婦加快產程的分娩技巧與方法、為產婦按摩緩解疼痛、為產婦接生并護理新生兒、教會產婦哺乳等。產程中給產婦提供有力的精神支柱,使分娩過程成為女人一生中最美、最難忘的體驗。這項服務現已成為了產科吸引病人的一項金牌特色服務項目。

   產科普通病房和VIP病區,為進一步實施人性化服務,我們將護理工作程序重新進行更改,把過去功能制的將“嬰兒與母親分開式”的護理模式,改為整體的將“嬰兒和母親視為一體”的真正的整體護理,即由一個護士負責承包幾對產婦和嬰兒的所有的治療和護理。堅持從心理上、生理上、精神上關心和照顧產婦和嬰兒,使產科質量、心理護理、健康宣教等落到了實處,并配套制定了服務質量控制標準,取得了很好的效果,產婦滿意率達100%。

五、產科的各項“感動”服務

   我們還將一些人性化服務延伸到了院外,利用媒體為產婦進行各種服務,不僅使產婦和家屬的滿意度進一步提高,而且使產婦和家屬也成為了我科的宣傳者、支持者。

產科公布了母乳喂養專線:83348755、83348758,24小時為產婦提供免費咨詢;

應小燕主任公布了自已的電話號碼,連續2年贏得了“百姓信得過醫生”的稱號。

護士長褚志平利用不同形式(在網上、產科門診、病人病歷上、胎兒大學課堂及各

家婦保所孕婦課上)公布了自已的電話號碼,每年接聽電話近2萬。不僅在“西祠胡同”上建立了專門的孕育版(孕育天地),專門解答孕產婦的各種問題;還建立的自已的QQ群。

醫護人員利用業余時間每月2次到婦保所、衛生所免費上孕期保健課;擴大了我院

的知名度和公信力。

六、新技術

1、“電子嬰兒防盜系統”2、產婦遠程胎心監護

總之,二附院產科在實施“爭創滿意窗口”“優質護理服務”的過程中,通過實施以上優質服務措施,產婦和家屬滿意度一直持續在100%;使產科分娩數由過去的不到80人/月增加到現在的近近300人%,取得了很好的社會效益和經濟效益。

                     

 婦產科

                              

 

 

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