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各黨總支、各科室（部門）：

?根據(jù)南醫(yī)大紀【2015】4號文關于組織開展“2015年校園廉潔文化活動月”的通知精神，結合當前“三嚴三實”專題教育活動的開展和醫(yī)院實際，經研究決定，醫(yī)院除積極參加學校組織的有關活動外，

將在2015年12月—2016年1月期間組織開展以“遵法●崇廉●明德”為主題的“廉潔文化進醫(yī)院、進科室（病區(qū)）”創(chuàng)新項目系列活動，現(xiàn)將有關活動要求通知如下，請各黨總支、各科室（部門）認真貫徹執(zhí)行并組織實施。

1、在院領導和全院黨員中層干部中自覺踐行“三嚴三實”，結合《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》兩項黨內法規(guī)的學習，開展嚴以修身，堅守“底線”；嚴以用權，不越“紅線”；嚴以律己，不碰“高壓線”的“三線”教育。要求全院黨員干部認識到：“底線”是對黨員干部最基本的要求，是最基本的行為操守。要牢固樹立“底線”意識。黨的紀律是黨員干部的行為準則，是不可逾越的“紅線”。要做到不越紀律“紅線”，不越用人“紅線”；不越財經“紅線”，過好金錢關和利益關。更要認識到“高壓線”就是國法，是不可觸犯的。不論什么人、職務高低、功勞大小，只要違紀違法都要收到嚴厲懲處。

2、對全院各黨總支、各科室（部門）2015年度黨風廉政建設情況作一次檢查考核。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。各總支、各科室（部門）要對年初簽訂的《黨風廉政建設和作風建設責任書》履行情況作一次自評，進一步增強各總支書記和科主任對本總支、科室（部門）廉政建設的責任意識。12月20日前將自評結果報醫(yī)院紀委、監(jiān)察室。醫(yī)院將結合綜合目標考核，組織抽查考核。考核情況將在適當范圍內通報。考核結果將與各總支、各科室（部門）年度評先掛鉤，并作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

3、在全院醫(yī)護員工中開展重溫《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》和《醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》的學習教育活動。各科室（部門）要利用早交班、科務會等多種形式，結合醫(yī)院“進一步改善醫(yī)療服務行動計劃”和“滿意窗口”競賽活動的要求，以及2015年度醫(yī)德考評內容和考評標準（2015年度醫(yī)德考評工作另行部署），對照各自崗位服務規(guī)范和文明用語，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，嚴格執(zhí)行治療、用藥、檢查“三合理”，做到依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范行醫(yī)、廉潔行醫(yī)。對苗頭性問題，做到早教育、早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早糾正，紀檢監(jiān)察部門協(xié)同有關部門及時進行誡勉談話。對嚴重違規(guī)行為，將發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

4、開展院企“攜手預防職務犯罪，營造廉潔從業(yè)環(huán)境”活動。12月下旬，醫(yī)院將邀請部分醫(yī)藥、設備、耗材、信息、基建工程等供應商、施工單位負責人來院，召開一次廉政工作座談會。通報醫(yī)院有關廉政建設情況，組織學習有關廉政文件；并將結合原放射科主任楊亞芳典型案例，深刻剖析，引以為戒，進一步完善和落實醫(yī)藥購銷領域及基建工程領域有關廉政協(xié)議的簽訂和履行，并對各供應商及施工單位提出有關廉政要求等，院企雙方共同營造廉潔從業(yè)環(huán)境。

5、進一步完善社會評價體系，2016年1月份醫(yī)院將組織召開一次院外行風監(jiān)督員座談會。通報2015年醫(yī)院行風建設情況和第三方滿意度調查情況，并將結合醫(yī)改新政和”醫(yī)聯(lián)體”的實施，調整和充實醫(yī)院行風監(jiān)督員隊伍。暢談如何面對醫(yī)改新形勢，進一步改進和完善醫(yī)療服務模式，不斷提高患者滿意度和醫(yī)院聲譽。

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二O一五年十二月十四日

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