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科學謀劃“十二五” 務實創新“上水平” 加快實現醫院跨越式發展——我院召開2011年醫院工作會議

作者:admin 時間:2011-01-25 00:00:00 瀏覽次數:

科學謀劃“十二五”? 務實創新“上水平”

????????????????加快實現醫院跨越式發展???

——我院召開2011年醫院工作會議

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2011年1月20日,我院在薩家灣院區大禮堂隆重召開2011年度醫院工作會議,同時是第三屆職代會暨第四屆工代會第五次會議。本次會議對醫院2010年所取得的成績做了總結,表彰了先進集體和個人,對新一年的醫院發展做了規劃和展望。

本年度的醫院工作會議得到了上級領導的關心和重視,南京醫科大學黨委書記、校長陳琪教授和江蘇省衛生廳黃祖瑚副廳長蒞臨會場出席會議。上午10點鐘,會議正式進行。大會由院黨委季國忠書記主持,在莊嚴的國歌聲中,醫院工作會議拉開了帷幕。會議首先宣布了各項獎項,汪寶林副院長宣讀了醫療、護理工作的獎勵決定,周鳴副書記宣讀了科研、教學工作獎勵決定以及十佳明星和院齡30年同志的表彰決定,徐廣寧副院長宣讀了管理創新、和諧科室獎勵決定。陳琪校長、黃祖瑚副廳長以及魯翔院長等院領導現場為獲獎同志頒發了獎狀證書。

會上,黃祖瑚副廳長做了講話。黃廳長表示很高興再次來到二附院,出席一年一度的醫院工作會議,為每一年醫院所展現的新氣象感到欣慰。今年再一次榮獲衛生廳直屬單位綜合目標管理一等獎,充分說明了二附院得到了方方面面的普遍認可。黃廳長指出,總結過去一年取得的成績,目的是展望未來,更好的部署、實施作為“十二五”開局之年2011年的各項工作。在講話中,黃廳長強調了醫療服務、質量管理和內涵建設三方面的工作。黃廳長希望醫院進一步深化服務,提高假日就醫、急診和院內急危重病人救治的服務水平,科學管理、安全合理用藥,在內涵建設方面以學科、專科為重點,培育扶持特色專科。瑞雪兆豐年,黃廳長衷心祝愿二附院不斷發展,在新的一年里取得更大的成績。

之后,南醫大黨委書記、校長陳琪教授發表了激情洋溢的講話。窗外瑞雪紛飛,窗內喜慶洋洋;室外白雪襯綠葉,室內紅花映笑臉,陳書記的開場白贏得了在場職工的熱烈掌聲,更是拉近了與會職工代表的心。過去一年,全院職工奮發向上,取得了令人矚目的成績,陳書記代表學校向全體二附院人表示衷心的祝賀和感謝。陳書記稱,二附院這幾年發展速度快、勢頭好,特別是人才隊伍建設在過去的一年中取得了突出的進展,整個隊伍的面貌煥然一新,這些成績的取得都離不開醫院全體職工的辛勤付出。大家通過自己的努力,改變了醫院的面貌、事業得到了發展、生活得到了改善,這樣的發展符合科學發展觀的精神。陳書記指出,二附院今后如何發展是擺在我們面前的重大命題。目前,學校的臨床醫學相比兄弟院校較為薄弱,發展臨床醫學離不開二附院的騰飛。陳書記希望醫院在今后的發展中,要繼續擴大規模,早日完成南擴,也要打造的專科特色,以行業領先者為目標,早日邁入省內一流醫院的行列。陳書記的講話意蘊深刻、語重心長,包含著對二附院人殷切的期望,贏得了代表們發自內心的掌聲。

隨后,魯翔院長作了2011年度醫院工作報告。魯院長在報告中回顧了醫院2010年以及“十一五”期間醫院工作的成績和經驗:一是抓住機遇,擴大規模;二是持續改進,提升內涵;三是學科建設,重點突破;四是注重實效,精細管理;五是增強意識,提升服務;六是加強黨建,統一思想,增強組織保障。魯院長在報告中指出,“十一五”期間持續穩定的快速發展給我們的提示就是:我們唯有咬準目標、團結拼搏,求真務實、創新進位,堅定信心、跨越發展。之后,魯院長從指導思想、戰略目標、重點任務和組織保障四個方面介紹了醫院“十二五”的戰略規劃,同時,也提出了作為“十二五”開局之年2011年醫院的工作思路和主要任務:一是加快“南擴東建”,實現跨越發展;二是加快學科整合,創新團隊建設;三是強化基礎管理著力提升內涵;四是創新管理理念,提升服務水平;五是保障安全穩定構建和諧醫院。魯翔院長的工作報告,不僅對2010年和“十一五”期間的工作進行深入總結,又對2011年乃至“十二五”的工作做了科學展望,魯院長激情洋溢的演講,定會激發全院職工努力拼搏的精神,增強大家奮發向上的信心。

下午,與會職工代表就院長工作報告和“十二五”規劃進行了分組討論,并匯總了討論結果。會議于四點繼續舉行,婦產科主任應小燕教授、腎病中心戴春筍教授、骨科六病區孫小平護士長分別代表醫療、科教及服務明星獲獎者做了發言。大會同時通報了民主測評院領導干部的情況、2010年度醫院財務預算結算報告,醫院工會周鳴主席做了2010年醫院工會工作報告。會上,全體職工代表舉手表決通過了醫院“十二五”規劃的決議和新職工住房補貼發放方案的決議。魯院長與臨床科主任和中層干部代表分別簽署了《科室綜合目標考核責任書》和《黨風廉政建設和行風建設責任書》。在雄壯的《國際歌》中,大會圓滿落下帷幕。

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